从众行为的原因之一是（）。 A．行为参照B．省力 C．服从D．强迫

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（）。A．晕轮效应B．从众

从众行为的原因之一是（ ）。A.行为参照 B. 服从C.强迫 D.认同

从众行为的原因包括（ ）。 (A)寻求行为参照 (B)避免对偏离的恐惧(C)追求成就的动机 （D)

从众行为的原因包括（）。 (A) 寻求行为参照 (B) 对偏离的恐惧(C) 对自尊的追求 (D)

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价 容易出现误差 导致误差的原因有()。A．晕轮效应B．从众心

从众行为的原因之一是 （ ）。A.行为参照 B.服从C.强迫D.认同