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问题

要素计点法的优点是()。A 评价更为精确,评价结果更容易被员工所接受B 允许对职位之间的差异


要素计点法的优点是()。

A 评价更为精确,评价结果更容易被员工所接受

B 允许对职位之间的差异进行微调

C 运用可比性的点数来对不相似的职位进行比较

D 评价尺度容易使用

E. 适用于蓝领职位,针对性强

参考答案
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