让员工参与管理，从制度上保证员工对组织管理的（)。A、知情权B、知情权、参与权和决策权C、知情权、

参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧。（)

经常表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的A. 尊重需要B. 交往需要

为了提高劳动生产效率 管理者在管理制度上应当给予员工更多的自主权 更多的信任 让下属参与管理

我们进行岗位评价时 需要遵守三个原则 即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工 让员工积极参与到岗位评价当中来 ()。

表扬 奖励员工 让他们参与管理 给他们提供培训机会 能满足员工的()。

建设性的批评主张让员工参与到整个绩效反馈的过程中 管理者应当通过有效的引导让员工提出自己的看法和建议。这是指中立反馈的()原则。