商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定（), 并使之最小

商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定(), 并使之最小化。

A.不兼容岗位

B.潜在的利益冲突

C.潜在的风险

D.潜在的风险岗位