当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

现代绩效评估更多采用的是()。A.目标管理法B.业绩表评估法C.工作标准法D.平行对比评估法


现代绩效评估更多采用的是()。

A.目标管理法

B.业绩表评估法

C.工作标准法

D.平行对比评估法

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在现代行政管理中,要更多地采用自愿性的合约而不是强制性的命令来实现行政目标。()

  • 下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单

  • 以下关于组织目标的表述中,不正确的是()A.组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据B

  • ()更多注重中期目标和绩效A组织高层B组织中层C组织底层D组织基层

  • ()更多注重长期目标和绩效:()A组织高层B组织中层C组织底层D组织基层

  • 以下不是采购绩效评估方案实施内容的是()。A.编制采购绩效目标计划表B.采购绩效评估C.采购绩效反