人力资源管理活动的最终目标是（)A．有效管理员工B．达到组织体系和文化体系的协同发展C．提高组织的

在吉列的经营管理活动中有许多目标，它们之间有何联系？什么是它的最终目标？

力资源规划是人力资源管理所有活动的（)A.基础和起点B.灵魂和核心C.目标和宗旨D.控制和保障

管理的最终目的是（)。A 实现人与人之间关系的协调B 有效地组织资源和组织活动C 以最少的投人获

人力资源活动的最终目标是()A.组织效益的提高B.组织目标的达成及组织战略的实现C.组织管理的完善

()是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标 是公司全体员工所接受和认同 并长期为

管理是指管理者为有效地达到组织目标 对组织资源和组织活动有意识 有组织 不断地进行的协调活动。