问题
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行政组织发展的内部动力因素包括()A.行政组织目标和价值取向B.行政组织文化C.行政组织管理D.行
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绩效管理在组织管理中的作用不包括( )。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展C.
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绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。 A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展
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沙因认为在文化的最深层次 文化表现为()。A.组织成员潜意识中的一组基本假设B.组织成员间的一种非
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将组织角色分为外来者 试用期 永久成员 体现了沙因的组织角色的三个维度中的()。
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供应商的核心竞争力不包括( )A.知识产权B.研究与发展投资C.供应商内部组织与管理D.供应商的员