问题
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培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用()的培
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以下有关优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目
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在培训教学系统设计中 教材选择要体现教学目的.做到内容丰富.具有针对性.实用性 更应注意要具有
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你在管理一个项目;要构建一个新的会计系统。另外一个部门的一位会计很喜欢目前的系统 拒绝接受这个新的系统培训。处理这种情况最佳方法是什么?()
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企业在选择培训方法时 要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施 培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()
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案例评点法作为一种培训方法 所选择的案例要有( )的特点A.多样性B.真实性C.创新性D.启发性E.结合