X理论和Y理论是关于管理者对工人的基本假设，基本假设不同，导致不同的管理方法。（)

关于X理论和Y理论，说法不正确的是（)。A.信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B.信仰Y理论

x理论－Y理论围绕（)来论述人类行为规律及其对管理的影响。A.生产的本质B.社会的本质C.人的本性D

自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

麦格雷戈认为 管理者有必要从X理论——指挥和控制管理——转变到Y理论上来 即转变到“主要是创造机

管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析 提出了“X理论”和“Y理论”。（)A 法约尔B 泰罗C

对比X理论和Y理论 可以看出 它们的差别在于对于工人的___看法不同 因此采用的___也不相同 。