问题
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人力资源供给预测方法主要包括()。A、人员核查法B、直觉预测法C、人员替换图D、马尔科夫模型E、单变
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企业可以采用的人力资源需求预测方法有()。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法D.转换
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常用的人力资源内部供给预测方法有()。A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型法D.管理人员接续
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该企业对工程技术人员供给状况进行预测时 可采用的方法是()。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.关
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该企业对工程技术人员供给状况进行预测时 可采用的方法是( )。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C
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()属于人力资源需求预测的定量方法。A.经验预测法B.德尔菲法C.人员比率法D.趋势外推法E.生产模型