一个职业化的员工成长的三个阶段是（)。A、依赖——独立——互赖B、互赖——独立——依赖C、依赖——互赖——独

所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：（)A.“依赖——互赖——独

职业路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。（)

以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是（ ）。A.职业规划 B.继任计

个人管理成长可以分为三个阶段 这三个阶段分别是（)。A.自我反省阶段B.自我发展阶段C.他人管理

在早期职业阶段 是一个新员工和组织之间相互发现 相互接纳 职业匹配和职业生涯定位的时期。（)

一个新员工和组织之间相互发现 相互接纳 职业匹配和生涯定位 这个时期是职业发展阶段设计中