问题
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根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。 A录用人员评估 B招聘评估 C招
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—家公司需要招聘20名初级机械操作工 并拟在录用后对这些人员进行培训。此时 恰当的招聘方法是( )
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一家公司需要招聘20名初级机械操作工 并拟在录用后对这些人员进行培训。此时 恰当的招聘方法是()。
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对组织而言 建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。[2009年真题] A.有效控制招聘成本
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对组织而言 建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。A.有效控制招聘成本 B.有利于组织对外
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录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论 对录用人员进行等级排列来确定其质量 其方法与()方法相似。