行政绩效的特点（)A.导向性B.联系性C.社会价值观念性D.相对性E.绝对性

对知识型团队的绩效考核，应以（)为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度

对外贸易行政管理的特点有（)A.统一性B.强制性C.间接性D.纵向性E.非歧视性

绩效考评的特点不包括（)。A.独立性B.指向性C.针对性D.时限性

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。A.目标不明确 导向性差B.无法屏蔽外界环境对员

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。A.目标不明确 导向性差B.无法屏蔽外界环境对员

对知识型团队的绩效考核 应以（ ）为导向。A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度