绩效管理是一种全过程的管理。（)

关于绩效管理的陈述，错误的是（)。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B.绩效管理

绩效 管理 是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理

六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 是一种目标管理 主动改进型管理 绩效管理和文化管理。六西格玛

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绩效 管理 是一种提高组织内员工绩效并开发团队 个体的潜能 使组织不断获得成功的管理