()又称标准化访谈,是一种高度控制的访谈,即按照统一的标准和方法(一般采用概率抽样)选取访谈对象,按照事先设计的、有一定结构的访谈问卷进行的访谈。访谈要按照问卷进行,遇到问题,使用访谈指南统一口径。
A.结构式访谈
B.无结构式访谈
C.半结构访谈
D.权结构访谈
事业部制又称联邦分权化,是一种高度集权下的分权管理体制。它是由当时的通用汽车公司董事长兼总
职业人物访谈是一种很好的验证职业生涯选择的方法。()
关于专题小组访谈 描述正确的是A 是一种定量研究的方法B 需要的时间长 费用髙C 用于快速需求评估
()是一种非直接的定性调研方法。A.观察法 B.访问法C.深度访谈法 D.现场踩盘法
个别访谈通常分为三类 不包括()。 A. 正式的会话式访谈 B. 重点问题访谈 C. 半封闭型的访
深层访谈法是一种一对一的采访式调研方法 下列各项中不属于其优点的是()。 A.消除