问题
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈B.关键事件法可
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件
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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件
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绩效反馈面谈需要达到的目的有()。A.向员工反馈绩效考核结果B.向员工传递组织远景目标C.弄清员
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关于绩效反馈面谈的说法 错误的是()。A 绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台 使考核公
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员工绩效考核一般程序的最后一步是( )。A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计