团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。（)

持续改进（continuousimprovement，CI)是一种管理思想，它不是主要依靠技术和理论革新而达到“巨

在现代行政管理中，要更多地采用自愿性的合约而不是强制性的命令来实现行政目标。（)

依靠经济手段和经济方式，通过经济利益的得失来指挥、调节、控制经济活动，而不是依靠权威、强制性

在创业计划书中，应该介绍关键个人而不是管理团队。（)

企业要想取得长远利益 在危机控制时应更多地关注消费者的利益而不是公司的短期利益。()

以人为本的管理强调( )。A.组织由人组成B.人们为了组织的利益最大化而工作C.组织要依靠全体员工的