用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同可以无效。（)

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（)，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同终止。（)

根据劳动合同法的规定 用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()。

用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()。

用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()。

用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同终止。()