当前位置: 答题翼 > 问答 > 行业知识 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。


A、十五

B、三十

C、四十五

D、六十

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续

  • 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十

  • 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()A.1

  • 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予

  • 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过30天的,

  • 公务员旷工或者因公外出 请假期满无正当理由逾期不归连续超过( )天的 应予以辞退。A.十五天B.十