会员中心

当前位置：答题翼 > 问答 > 行业知识 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

《妇女权益保障法》规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，（)女职工或者单方解除劳动合同。

A、辞退

B、歧视

C、处分

D、训诫

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

暂无相关推荐

最新题目