当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。A、预测供需阶段B、调查分析阶段C、制定规


下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。

A、预测供需阶段

B、调查分析阶段

C、制定规划阶段

D、反馈阶段

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 技能的分类中较具典型性代表的观点是将它分为______技能和______技能两种。

  • 技能的分类中较具典型性代表的观点是将它分为______技能和______技能两种。

  • 人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对()的需求,这是人力资源规划中较具技术性的

  • 就整体而言,网上信息资源的特点之一是()。 A.学术性高 B.可靠性高 C.较具权威 D.良莠混杂

  • 技能的分类中较具典型性代表的观点是将它分为{pz_填空}技能和{pz_填空}技能两种。

  • 人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求 这是人力资源规划中较具技术性的关键