采取下列哪种人力资源战略的企业很重团队建设、自我管理和授权管理。企业在对员工的培训上也较重

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源政策和措施是（)。A.关注员工的福利，提高业务人员的工

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是()。

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。A. 招募富有创新精神和敢于承担风险的员工

企业在调整业务投资组合时 对某些问号类业务单位单位 欲使其转入明星类单位 宜采取哪种战略（)

企业在调整业务投资组合时 对某些问号类业务单位 欲使其转入明星类单位 宜采取哪种战略()

人力资源预测的作用是在服从组织战略目标的前提下 。通过预测人员需求 采取措施保留和吸引企业对口专业人才 从而获得和保持企业的竞争优势。()