归因是指一个人怎样说明和解释别人或自己的行为，包含内部归因和外部归因。（)

印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要

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印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象.使别人所形成的印象符合自己期望