当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在何种情况下,管理幅度可以加宽:A.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B.下属的工作单位


在何种情况下,管理幅度可以加宽:

A.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调

B.下属的工作单位在地理位置上相当分散

C.组织环境很不稳定,时常出现新情况

D.组织工作的过程普遍得到标准化

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 确定管理幅度时 在下列( )情况下 管理幅度可能会小一些。A.基层管理者B.管理者的工作能力与领导

  • 在组织规模不变的情况下 为缩小组织运营成本 可以采用( )的做法。A.增加管理层次 减少管理幅度

  • 在组织规模不变的情况下 为缩小组织运营成本 可以采用()的做法。 A. 增加管理层次 减少管理幅度

  • 在组织规模不变的情况下 为缩小组织运营成本 可以采用()的做法。 A. 增加管理层次 减少管理幅度

  • 在下述那种情况下管理幅度可以适当加大()A 所处管理层次较高的主管人员B 工作环境不稳定C

  • 影响企业管理幅度的因素很多 在()情况下 主管的管理幅度比较大。A.下属能力较强B.下属单纯执行计