菲德勒的研究结论之一是在最不利和最有利的两种情况下，采取以人为中心的领导方式效果最好。（)

费德勒的研究结论之一是在最不利和最有利的两种情况下，采取以人为中心的领导方式效果较好。

根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不利的情景时，应采用（)领导方式。A．关系型B．任务型C．专

菲德勒权变理论认为，在最不利和最有利这两种情况下，采取以“工作任务为中心”的领导方式效果较

菲德勒的权变领导理论的结论包括（)A.在中间状态下，采取以人为中心的领导方式效果要好B.在最有

菲德勒的研究结论之一是在最不利和最有利的两种情况下，采取以人为中心的领导方式效果较好。（)

技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是()。