态度型培训法适合于()方面的培训。
A.知识
B.行为调整和心理训练
C.技能
D.调动员工积极性
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。 A.情感成果 B.
态度型培训法包括()。 A.角色扮演法B.拓展训练 C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练
特别任务法常用于()。A.技能培训B.知识培训C.管理培训D.态度培训
态度型培训法包括( )。 A.角色扮演法B.拓展训练 C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练
态度型培训法具体包括角色扮演法和拓展训练等。()
直接传授型培训法适用于知识类培训 具体包括( )。A.模拟训练法B.讲授法C.头脑