问题
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某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。试分析:(1)该争议的性质是什么?应适用何种处理程序?(2)仲裁委员会在处理过程中是否有错?为什么?
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某劳动教养管理委员会于2009年6月30日对王某作出劳动教养1年的决定,王某不服提起行政复议,则王某
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王某对县建设局补偿裁决不服,于2006年1月20日向法院起诉。以下说法正确的是()。A.王某应提起行政
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案情:王某(女)与李某(男)于1998年结婚后居住在某省A市C区。2006年1月 李某去B市打工并
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因单位减员增效 距离法定退休年龄尚有3年零4个月的王某 于2019年1月办理了内部退养手续 当月领取工资6500元和一次性补偿收入60000元。王某1月份应预扣预缴个人所得税( )元。
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纳税人王某对县国税局作出的税务行政处罚不服 申请行政复议 则依法具有行政复议权的行政机关是(