根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

按照（）划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．劳动争议的主体 B．劳动争议的性

根据《劳动法》的规定 用人单位不得安排未成年人从事（ ） 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他

根据《劳动法》的规定 用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有（ ）。A. 新建 改建 扩

根据《劳动法》的规定 用人单位不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的

根据《劳动法》的规定 禁止安排女职工从事矿山井下 国家规定的( )的劳动和其他禁忌从事的劳动。A