根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是（）。
A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（)
根据我国劳动合同法 下列情形中 用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合
根据我国《劳动合同法》的规定 用人单位有下列( )情形之一的 劳动者可以解除劳动合同 用人单位应当
根据我国《劳动合同法》的规定 下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。 A.用人单位自
根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定 下列情形中 能够引起劳动合同终止的是().A.劳动合同
根据我国劳动合同法律制度的规定 下列选项中 用人单位既不得解除劳动合同 也不得
冀公网安备 13070302000102号
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