人事考核是进行人员录用的重要依据。（）

证券营业部的人事管理制度包括员工的（）等。 A．招聘 B．录用C．考核 D．培训

西蒙的《行政学导论》对人事行政管理中人员的录用、职位分类、分级与工资等问题进行了细致的探讨

人事管理的正规化建设 是实现各项工作规范化的前提和保证．要做到（　　）A.严格考核标准B.严格录用

下列不属于建立激励机制 对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的重要依据有（）。A.会计职业道德

下列不属于建立激励机制 对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的重要依据是( )。 A.会计职

人事培训部在招聘员工的过程中应严格遵守“全面考核。择优录用”的原则。()