核心雇员流失的风险具体体现为（)A．核心员工的知识／技能缺乏B．缺乏足够后援、替代人员C．相关信息

核心雇员流失的风险具体体现为()

A．核心员工的知识／技能缺乏

B．缺乏足够后援、替代人员

C．相关信息缺乏共享和文档记录

D．缺乏岗位轮换机制

E．核心员工失职违规