进行绩效考核，通常要将考评结果反馈给被考评者本人，这种做法最终目的是（）。
A.使员工了解自身绩效水平
B.对员工的工作进行控制和管理
C.帮助员工了解自身缺点
D.计算并发放奖金
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活
在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动
( )即在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人 并为下一期绩效管理活
在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人 并为下一期绩效管
在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动
在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活
冀公网安备 13070302000102号
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