女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位（）。A.不可以解除劳动

用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。（)

《女职工劳动保护特别规定》规定：（)依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督

某女职工在哺乳期内由于严重失职给用人单位造成重大损害 则（) A．用人单位在该女职工哺乳期满后可以

《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督

下列情形中 用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。A.严重违反用人单位的规章制度的B.被依法追究

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》 侵害女职工合法权益 造成女职工损害的 依法给予赔偿;