集体决策是一种科学的工作方法和领导方法，但要想真正发挥这项制度的作用，必须强化对它

集体决策是一种科学的工作方法和领导方法，但要想真正发挥这项制度的作用，必须强化对它的监管和建设。目前，集体决策在实行过程中，有两种现象值得注意，因为它可能会导致失误决策的出台。一是有的领导干部凌驾于集体之上，实行一言堂;二是在地方集体决策过程中，一些干部出于不求有功但求无过的思想，往往附和了事或干脆不发一言，敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果，那就是集体研究有名无实。这些情况实质上是（）

A．缺少行政过错责任追究方法

B．与集体决策在客观上形成责任分散有关

C．集体决策这一科学工作方法被一些人歪曲了

D．滥用职权的“集体决策”成了某些领导干部的“免责牌”