当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,该方法的优点是。A.可以大规模地对求职者进行评价B.应试


面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,该方法的优点是。

A.可以大规模地对求职者进行评价

B.应试者的心理压力比较小,更容易发挥出正常水平

C.比笔试更为灵活、深入

D.容易防范和识别考生的社会赞许行为

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在招聘服务员的面试过程中经常使用抽象提问的方式来了解应聘者的社会经验、价值观等,抽象提问

  • 面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术 该方法的优点是()。

  • 在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意 个人简历()。

  • 面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术 该方法的优点是()。

  • 往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。A.笔试B.面试C.背景调查D.筛选申请表

  • 在校园招聘中进行面试时 应当注意防止发生的情况包括( )。A.简单的将面试成绩作为筛选