俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（)。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争

在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程

根据S公司的人才战略，应该选择（)的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.俱乐部型组织C.棒球队型组织

重视员工的适应 忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A.学院型 B.棒球队型C.俱乐部型 D

重视员工的适应 忠诚感和承诺的组织文化称为（）组织文化。A. 学院型 B. 棒球队型 C. 倶乐部

管理现代组织论提出的领导行为类型包括虚弱型管理 多村俱乐部型管理以及()。

职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步 为了满足组织和员工的需要 组织对与员工的整个职业生涯所实施的有目的 有计划的规划 开发和管理。()