一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作（)。A.个人归

一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作()。

A.个人归因

B.情境归因

C.内在归因

D.普遍性归因

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！