当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是（)。A.补充人员B.提前退休C.辞退D.缩减工作时间E.加班

当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是()。

A.补充人员

B.提前退休

C.辞退

D.缩减工作时间

E.加班

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