管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形

在绩效考核期间内 通过管理者与员工持续的沟通 观测 预防或解决绩效周期内可能存在的问题 更好地完成

管理者与员工在年初通过沟通 就本年度工作目标和衡量标准 工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约

管理者与员工在年初通过沟通 就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程

管理者与员工在年初通过沟通 就本年度工作目标和衡量标准 工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约

在绩效计划实施过程中 管理者与员工通过持续的绩效沟通 采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控 并提供必要工作指导和支持的过程是()。