根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（)。A.指导式领

根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就导向式领导