在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。
A.刻板印象
B.盲点效应
C.近因效应
D.首因效应
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。 A.刻板印象 B
可能会影响到绩效考核的工作特征包括()。 A.企业规模 B.岗位在组织与企业中的地位
在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。
在绩效考核中 可能会出现的问题有()。
在绩效考核过程中 考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效 这种现象是()。 A.刻板印象