在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（)A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是()

A.主观判断法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.时间序列分析法