劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当

根据劳动合同法律制度的规定 下列劳动合同无效或者部分无效的有()。

劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件 不能产生当事人预期

劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件 不能产生当事人预期

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 由（)或者人民法院确认。

下列劳动合同中 无效或者部分无效的有()。A．以欺诈的手段订立的劳动合同B．胁迫劳动者订立的劳动合

根据劳动合同法的规定 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 由劳动争议仲裁机构或者( )确认。