绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这误差的原因是（）。A．

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这误差的原因是（）。A．晕轮效应 B．从众心理C．鲶鱼效应 D．近期效应