某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中，研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时，有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间。
某学生在一工厂门前见到一只皮夹，内有现金1 万多元，即送交该厂保安寻找失主， 该保安乘机占为己有
矫正社会工作者小田计划进行一项关于犯罪青少年群体的研根据社会工作研究伦理 小田必须（）。[2013
某医生在一项关于高温作业与高血压关系的研究中 选择了某拥有10000人的钢铁厂的全体职工作为暴露组
某职工离开原岗位试图寻找更好的工作属于()。
激励方法得当 有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹 姆士在对职工的研
某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中 研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一
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