（）是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）。 A．由员工的上司为员工制定个

()是一项管理活动 是由制定绩效目标 围 绕绩效目标的经常性沟通 绩效评价和绩效反 馈等环节所构成

正确理解绩效考核的含义 应注意把握的内容有（）。 A.绩效考核是一项管理活动 是由制定绩效目标 围

正确理解绩效考核的含义 应注意把握的内容有()。A．绩效考核是一项管理活动 是由制定绩效目标 围绕

作为质量管理的一项重要活动.( )是指致力于制定质量目标 并规定必要的运行过程和相关资源以实现

风险管理是一项有目的的管理活动 下列不属于风险管理目标确定的基本要求的是( )。A.目标的经济性