简述辞职与辞退的区别。

简述辞职与辞退的区别。

实行辞职辞退制度的社会条件有哪些？

关于辞退与辞职的区别，说法不正确的是（)

()可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性 降低员工的辞退率与辞职率 为组织降低

员工的解聘包括( )三种情况。A.员工辞职 辞退和资遣B.员工辞职 开除和资遣C.员工辞退 终止合

企业人员选拔的意义()。A.保证组织得到高额回报B.降低员工的辞退率与辞职率C.为员工提供公平竞争