根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。 A．指导式

根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。 A．指导式领导 B．支持型领导 C．参与式领导 D．成就导向式领导