在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（）。 A．激励创新 B．采用短期的、结果导向的绩效

在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（）。 A．激励创新 B．采用短期的、结果导向的绩效评价 C．尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D．更多地采用内部晋升