关于绩效考核方法的陈述，正确的是（）。 A．排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B．关键事件

关于绩效考核方法的陈述，正确的是（)。A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈B.关键事件法可

关于绩效考核方法的陈述，正确的是（）。 A．排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B．关键事件

关于绩效考核方法的陈述 正确的是().

关于团队绩效考核的说法 正确的是（ ）。A. 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差

关于360度绩效评估的陈述 正确的是（ ）。[2008年真题] A. 一般采用署名的方式 B.考核

下列关于团队奖励计划的陈述 正确的是（ ）。A.在绩效考核标准的制定上 团队奖励计划比个人奖励计划